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把握好成長“灌漿期”

發布時間:2019-09-18 14:33:26  來源:中國組織人事報  河北黨網新聞熱線:0311-87908405
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  張新峰

  有些農業常識的都知道,小麥在灌漿期的時候,如果陽光養分跟不上,就會影響籽粒的飽滿程度,甚至耽誤一季莊稼的收成。對于年輕干部的成長來講,唯有堅定理想信念、堅持實干立身,人生道路的“灌漿期”才不會打折扣。

  顆粒飽滿的麥穗總是低著頭,好干部都是在實干苦干中成長。但在現實中,個別年輕干部存在貪圖安逸、心浮氣躁的現象。有的熱衷搞“自我設計”,醉心“晉升路線圖”,一門心思往上爬;有的脫離基層、脫離實際,不怕群眾不滿意、就怕領導不注意,只干領導看得見的事、不做群眾期盼的事;更有甚者工于權謀、利欲熏心,早早地就走岔了路、走歪了道。前車之鑒,不可不察。一些落馬官員的案例警醒我們,實干才是最好的捷徑,任何妄圖一步登天、平步青云的想法都是行不通的。

  刀須在石上磨,人須在事上磨。年輕干部應自覺立志做大事、而不是立志做大官,主動到條件差、困難大、矛盾多的地方去墩墩苗、扎扎根,不斷經風雨、見世面、長才干,用真情真心、實干苦干贏得組織認可和群眾信賴,才能真正為人生“灌漿期”打下堅實基礎。各級黨組織也應加強對年輕干部的日常監督管理,及時發現并糾正那些傾向性、苗頭性問題,該批評教育的時候決不能“拖著”,該采取組織手段的時候決不能“心軟”,嚴防年輕干部“長歪”“跑偏”“迷失”。

責任編輯:劉迪_DW087

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